Proiect ProGeneRare

ANUNȚ RECRUTARE ȘI SELECȚIE PERSONAL DIN AFARA ORGANIGRAMEI

Submitted by florina_breban on Mon, 01/20/2020 - 12:00
ProGeneRare
Proiect cofinantat din Programul Operational Capital Uman 2014-2020
Axa prioritara: Incluziunea sociala si combaterea saraciei
Operatiunea: ”Imbunatatirea nivelului de competente al profesionistilor din sectorul medical
TITLUL PROIECTULUI  ,,Imbunatatirea competentelor PROfesionale ale personalului medical implicat in realizarea actului medical din specialități relevante pentru managementul multidisciplinar al bolilor GENEtice RARE -ProGeneRare”
Contract: POCU/91/4/8/108073
 
ANUNȚ RECRUTARE ȘI SELECȚIE PERSONAL DIN AFARA ORGANIGRAMEI
Avand in vedere:
  • Codul muncii - Legea nr. 53/2003 republicată;
  • Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  • Hotărârea de Guvern nr. 325/10.05.2018 privind aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea condițiilor de înființare a posturilor în afara organigramei și a criteriilor pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru activitatea prestată în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile;
  • Ordinele privind eligibilitatea cheltuielilor aferente PO în cadrul cărora sunt finanțate proiectele cu finanțare nerambursabilă, cu modificări și completări;
  • Instrucțiuni emise de Autoritatea de management a PO în cadrul căruia sunt finanțate proiectele cu finanțare nerambursabilă;
  • Ghidul Solicitantului – condiții generale și condiții specifice aferente proiectelor în cadrul cărora au fost aprobate proiectele cu finanțare nerambursabilă;
  • Contractul de finanțare și lista de experti aprobata ca urmare a evaluarii proiectului si semnarii contractului de finantare, aferent proiectului POCU/91/4/8/108073 „Îmbunătățirea competențelor profesionale ale personalului medical implicat în realizarea actului medical din specialități relevante pentru managementul multidisciplinar al bolilor Genetice Rare (PROGENERARE)”,
 
ANUNTAM CONCURS DE SELECTIE PENTRU ANGAJAREA PE PERIOADA DETERMINATA A URMATOARELOR TIPURI DE EXPERTI IN VEDEREA IMPLEMENTARII PROIECTULUI POCU/91/4/8/108073 „Îmbunătățirea competențelor profesionale ale personalului medical implicat în realizarea actului medical din specialități relevante pentru managementul multidisciplinar al bolilor Genetice Rare (PROGENERARE)”:
 
Nr. crt.
Denumire post
Număr posturi disponibile
Durata Contract (nr. luni)
Categoria în care se încadrează postul conform Orientari generale –nivel de remunerare/experienta
1
Expert elaborare ghiduri de practică medicală
1
2 luni (25h/lună)
 
Expert național, ˃10 ani experiență
2
Expert elaborare ghiduri de practică medicală
1
2 luni (25h/lună)
Expert național, 5-10 ani experiență
3
Expert elaborare ghiduri de practică medicală
1
2 luni (25h/lună)
 
Expert național, <5 ani experiență
 
Prezenta procedura de recrutare si selectie are la baza urmatoarele principii:
  • Egalitate de sanse si nediscriminare
  • Confidentialitate
  • Respectarea legalitatii si a protectiei datelor cu caracter personal
  • Obiectivitate si tratament egal
  • Transparenta
  • Utilizarea eficienta a fondurilor publice
 
DESCRIEREA ACTIVITATILOR, RESPONSABILITATILOR CORESPUNZATOARE POSTURILOR SCOASE LA CONCURS:
EXPERTI ELABORARE GHIDURI DE PRACTICA MEDICALA
Codul ocupaţiei: 242403 organizator/conceptor/consultant formare
Atribuţii:
  • elaborarea ghidurilor de practica medicala prin expertiza specifica pe care o detin;
  • elaborarea continutului ghidurilor de practica medicala prin;
  • participarea la intalnirile pentru organizarea si evaluarea activitatii;
  • comunicarea cu memebrii echipei de elaborare ghiduri de practica medicala;
  • intocmirea si depunerea rapoartelor tehnice, fise pontaj si alte documente solicitate de manager/coordonator;
Educaţie solicitată: Studii superioare de specialitate in domeniul genetica medicala/boli rare. - 6 ani
Cerinţe din fişa postului
Experienţă solicitată Experienta in elaborarea continut pentru materiale didactice/informative cu aplicatii practice. - 10.5 ani
Competenţe solicitate Competente in: selectie materiale relevante, sinteza, elaborare, structurare continut informativ si didactic cu aplicatii practice.
Limbi străine solicitate: engleza – nivel B1
 
EXPERTI ELABORARE GHIDURI DE PRACTICA MEDICALA
Codul ocupaţiei: 242403 organizator/conceptor/consultant formare
Atribuţii:
  • elaborarea ghidurilor de practica medicala prin expertiza specifica pe care o detin;
  • elaborarea continutului ghidurilor de practica medicala prin;
  • participarea la intalnirile pentru organizarea si evaluarea activitatii;
  • comunicarea cu memebrii echipei de elaborare ghiduri de practica medicala;
  • intocmirea si depunerea rapoartelor tehnice, fise pontaj si alte documente solicitate de manager/coordonator;
Educaţie solicitată Studii superioare - 3 ani
Cerinţe din fişa postului
Experienţă solicitată Experienta in elaborarea continut pentru materiale didactice/informative – 5.5           
Competenţe solicitate Competente in: selectie materiale relevante, sinteza, elaborare, structurare continut informativ si didactic.
Limbi străine solicitate: engleza – nivel B1
 
EXPERT ELABORARE GHIDURI DE PRACTICA MEDICALA
Codul ocupaţiei: 242403 organizator/conceptor/consultant formare
Atribuţii:
  • elaborarea ghidurilor de practica medicala prin expertiza specifica pe care o detin;
  • elaborarea continutului ghidurilor de practica medicala prin;
  • participarea la intalnirile pentru organizarea si evaluarea activitatii;
  • comunicarea cu memebrii echipei de elaborare ghiduri de practica medicala;
  • intocmirea si depunerea rapoartelor tehnice, fise pontaj si alte documente solicitate de manager/coordonator;
Educaţie solicitată Studii de specialitate in domeniul genetica medicala/boli rare. – 3 ani
Cerinţe din fişa postului
Experienţă solicitată Experienta in elaborarea continut pentru materiale didactice/informative. - 2.5 ani
Competenţe solicitate Competente in: selectie materiale relevante, sinteza, elaborare, structurare continut informativ si didactic.
Limbi străine solicitat: engleza – nivel B1
 
Selecția personalului va presupune parcurgerea următoarelor etape:
  1. Evaluarea dosarelor de selecție;
  2. Analiza CV-urilor si derularea interviului;
  3. Elaborarea și aprobarea raportului de selecție
Conținutul minimal al dosarului candidatului trebuie să conțină:
  1. CV, în format Europass, în care să se menționeze proiectul și postul vizat de candidat;
  2. copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copii ale actelor de studii;
  4. adeverințe/diplome/ certificate care atestă efectuarea unor specializări, originale sau copii conform cu originalul;
  5. copia documentelor justificative care atestă vechimea în muncă și/sau în specialitatea studiilor, respectiv care să ateste experiența profesională specifică necesară pentru ocuparea postului (ex. adeverințe privind vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, contracte de muncă, fise de post, recomandări, etc.);
Lipsa documentelor, neconcordanța între informațiile din dosar și documentele solicitate candidaților, depunerea acestora la alta adresă decât cea indicată în anunț sau după termenul limită precizat atrag automat excluderea/ respingerea dosarului candidatului.
Dosarele candidaților se depun la recepția Centrului NoRo, în perioada 17.01.2020 – 21.01.2020, intre orele 0800-1600, adresa: Strada 22 Decembrie 1989, nr. 9, Zalău, Sălaj.
Concursul se va desfășura conform calendarului următor:
  • 21 ianuarie ora 16:00 – termen limita pentru depunerea dosarelor de aplicație;
  • 22 ianuarie ora 10:00 – publicarea rezultatelor privind eligibilitatea candidaților;
  • 22 ianuarie ora 16:00 - depunerea contestațiilor pentru etapa I;
  • 23 ianuarie - publicare rezultate după contestație;
  • 23 ianuarie – desfășurare etapa II selecție – Analiza CV-urilor si derularea interviului si publicarea rezultatelor etapei a II a;
  • 24 ianuarie ora 16:00 – depunerea contestațiilor pentru etapa a II a;
  • 27 ianuarie - soluționare contestații și publicarea rezultatelor finale.
​17.01.2020                                                                                          Dan Dorica, președinte

Invitație - Eveniment „Boli genetice și boli rare”

Submitted by almasi zsuzsa on Mon, 12/02/2019 - 15:02
ProGeneRare

Asociația Prader Willi din România vă invită să participați la un eveniment despre boli genetice și boli rare, care va avea loc la Iași, Hotel Ramada, în data de 18 decembrie 2019, de la ora 14.00.

La nivel european, o boală este considerată rară dacă afectează 1 persoană din 2000. Până în prezent au fost descoperite între 6000-8000 de boli rare diferite, majoritatea bolilor rare fiind de cauză genetică. Acest eveniment oferă cadrelor medicale din toate specialitățile posibilitatea de a le cunoaște mai bine și a cunoaște rețeaua de medici și instituții care le pot fi de folos în gestionarea pacienților lor care au o boală sau o suspiciune de boală rară.

În cadrul evenimentului veți putea afla detalii și despre programul de educație medicală continuă în domeniul boli rare și genetică din proiectul ProGeneRare.

Vă puteți înscrie la eveniment printr-un e-mail trimis la office@apwromania.ro. Vă așteptăm cu drag.

 

Cu stimă,

    Dorica Dan

    președinte APWR

Cursuri de formare în domeniul boli rare și genetică

Submitted by florina_breban on Wed, 11/06/2019 - 11:03
ProGeneRare
 
 
Spitalul Clinic Județean de Urgență Craiova ( Centrul Regional de Genetică Medicală Dolj) în parteneriat cu Universitatea de Medicină și Farmacie Craiova și Asociația Prader Willi din România, organizează cursuri de formare profesională în domeniul geneticii medicale și bolilor rare (creditate cu puncte EMC) în cadrul proiectului ,,Îmbunătățirea competențelor PROfesionale ale personalului medical implicat în realizarea actului medical din specialități relevante pentru managementul multidisciplinar al bolilor GENEtice RARE -ProGeneRare”.
Cursul cuprinde cinci module: Genetică Medicală, Screening și diagnostic prenatal în bolile rare, Dismorfologie Clinică, Diagnostic multidisciplinar în bolile rare, Genetică Moleculară şi Medicină de laborator.
La curs SE POT ÎNSCRIE:
  • medici primari/specialiști/rezidenți și asistenți medicali care lucrează în instituții medicale publice (în instituţii publice care oferă servicii medicale/ de sănătate publică) în domeniile Genetică Medicală, Obstetrică-Ginecologie, Neonatologie, Pediatrie, Chirurgie Pediatrică, Neurologie, Neurologie Pediatrică, Endocrinologie, Psihiatrie Pediatrică, Cardiologie, Oftalmologie, ORL, Oncologie Medicală, Medicină de laborator, Medicină Internă, Radiologie-Imagistică Medicală, Medicină de Familie, Anestezie și Terapie Intensivă, Recuperare, Medicină Fizică și Balneologie și
  • medici de familie care lucrează în cabinete individuale care au contract cu Casa de asigurări de sănătate.
Cursurile la care vă puteți înscrie prin intermediul Asociației Prader Willi din România vor fi organizate în următoarele localități (fiecare participant se poate înscrie la cursul din regiunea de dezvoltare în care lucrează):
  • Cluj-Napoca
  • Oradea
  • Timișoara
  • Iași
Depunerea dosarului de înscriere:
Dosarul conținând documentele necesare trebuie trimis, până la data de 15 aprilie 2020, la sediul Centrului NoRo: Zalău, Sălaj, str. 22 Decembrie 1989, nr. 9 sau scanate prin e-mail la office@apwromania.ro (caz în care, dacă persoana este selectată să participe, va trebui să depună documentele originale înainte de începerea cursului).
Pentru mai multe informații vă rugăm să ne contactați pe office@apwromania.ro folosind în subiectul e-mailului sintagma ”Cursuri Progenerare”.
 
DOCUMENTE NECESARE pentru înscrierea la curs:
  • Buletin/Carte de identitate valabilă – copie semnată conform cu originalul;
  • Certificat de naștere, copie conform cu originalul;
  • Certificat de căsătorie (doar în cazul persoanelor care și-au schimbat numele, față de numele înscris pe diploma de studii), copie semnată conform cu originalul;
  • Certificat de membru al Colegiului Medicilor din România (din care să reiasă codul CUIM) - copie semnată conform cu originalul (doar în cazul medicilor);
  • Adeverință de la locul de muncă (se specifică unitatea medicală, din care să reiasă inclusiv locul unde se află instituția publică de sănătate cu care are un contract pe perioadă determinată/nedeterminată) – original/ sau copie a contractului de furnizare servicii medicale cu Casa de Asigurări de Sănătate (în cazul medicilor de familie), adnotată conform cu originalul și semnată de către participant;
  • Diplomă de studii (ultima diplomă obținută în sistemul de învățământ) – copie semnată conform cu originalul;
  • Opisul documentelor din Dosarul de candidatură (Anexa 1);
  • Curriculum Vitae în format Europass (Anexa nr. 2), original – sau CV-ul în format Europass în limba română (semnat pe ultima pagină);
  • Formularul de înregistrare în grupul țintă (Anexa nr.3)-original;
  • Chestionar de selecție (Anexa 4)-original;
  • Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor, care include și o notă de informare (Anexa 5)-original;
  • Declarație de evitare dublă finanțare (Anexa 6)-original.
Candidatul va completa dosarul cu toate documentele solicitate și va semna fiecare anexă cu albastru. Documentele anexate în copie vor fi adnotate conform cu originalul și vor fi semnate de către candidat. Formularele de înscriere sunt accesibile mai jos.
 
16.03.2020.
 
AttachmentSize
Microsoft Office document icon Anexa 1 - OPIS DOCUMENTE - PROGENERARE_Anexe-GT.doc320.5 KB
Microsoft Office document icon ANEXA 2 - CURICULUM VITAE - PROGENERARE_Anexe-GT (3).doc376.5 KB
Microsoft Office document icon ANEXA 3 - Formular de inregistrare individuala - PROGENERARE_Anexe-GT (3).doc337 KB
Microsoft Office document icon ANEXA 4 - Chestionar de selectie - PROGENERARE_Anexe-GT (3).doc330 KB
Microsoft Office document icon ANEXA 5 - DECLARATIE - PROGENERARE_Anexe-GT (3).doc336 KB
Microsoft Office document icon ANEXA 6 – DECLARAŢIE PRIVIND EVITAREA DUBLEI FINANŢĂRI - PROGENERARE_Anexe-GT (3).doc317 KB

Masa rotundă ”Abordarea holistică a bolilor rare”, 27 septembrie 2019, Zalău

Submitted by florina_breban on Tue, 10/01/2019 - 08:51
ProGeneRare
Tema evenimentului: “Abordarea holistică a bolilor rare”,
Data desfășurării: 27.09.2019
Locul de desfășurare:  Hotel Severus, Zalău
Participanți: 32 de persoane (pacienți, reprezentanți ai organizațiilor de pacienți, specialiști din domeniu – medical, social și educațional, reprezentanți ai autorităților, reprezentanți farma). De asemenea, prin videoconferință au participat: dr. Emilia Severin din partea Consiliului Național de Boli Rare, dr. Ioana Streața din partea Spitalului Județean de Urgență Craiova, Daniel Andrei președintele Asociației Române de Hemofilie și dr. Elena Novac din partea Spitalului Municipal de Urgență Moinești.
Scop: creșterea gradului de conștientizare în rândul publicului larg, a specialiștilor și a factorilor de decizie cu privire la problematica diagnosticării și managementului integrat al bolilor rare și atragerea unui număr cât mai mare de specialiști în acest domeniu.
Masa Rotundă ”Abordarea holistică a bolilor rare” este primul eveniment dintr-o serie de activități ce urmează a fi derulate în cadrul campaniei de conștientizare și depistare precoce a bolilor rare. Rolul acestei întâlniri a fost de conștientizare și promovare a abordării multidisciplinare în managementul bolilor rare.
Temele principale abordate au fost: îngrijire integrată vs. abordarea holistică în bolile rare, centre de expertiză, rețele europene de referință, inițiative europene și naționale în domeniul bolilor rare, abordarea integrată în asistența medicală comunitară, colaborarea multidisciplinară în bolile rare, dar și prezentări privind managementul unor boli rare din perspectivă medicală.
În ultimii ani s-au făcut progrese importante în domeniul bolilor rare, dar mai sunt încă multe de făcut. Deși există între 5-6000 de boli rare diferite, pacienții se confruntă cu aceleași provocări în ceea ce privește diagnosticarea, lipsa unor standarde de îngrijire clare și găsirea de specialiști. Datorită complexității lor, bolile rare necesită o îngrijire medicală multidisciplinară. Mai mult decât atât, este nevoie de o abordare holistică în bolile rare, este nevoie de o îngrijire care să acopere totalitatea nevoilor de sănătate, sociale și de zi cu zi ale persoanelor care trăiesc cu o boală rară dar și a familiilor acestora.
La nivel european s-au luat o serie de măsuri specifice în domeniul bolilor rare de la sprijinirea implementării Planurilor Naționale de Boli Rare și până la crearea Rețelelor Europene de Referință. Crearea acestor rețele a fost necesară deoarece un număr mare de pacienți afectați de boli rare sau boli complexe se confruntă adesea cu dificultăți în a obține un diagnostic corect și în a accesa terapii adecvate. Medicii, de multe ori, nu îi pot ajuta întrucât nu au mai văzut cazuri similare. Prin urmare pacienții rămân netratați sau recurg la consultarea informațiilor disponibile pe internet  în speranța că vor găsi un centru cu expertiză. RER își propun să faciliteze accesul pacienților la îngrijiri medicale foarte specializate, să încurajeze cooperarea europeană în materie de asistență medicală de înaltă specializare și să îmbunătățească diagnosticarea și îngrijirile în domenii medicale în care expertiza este rară.
Inițiative în domeniul bolilor rare există și în România, încă din anul 2008 a fost semnat primul parteneriat cu Ministerul Sănătății pentru implementarea Planului Național pentru Boli Rare, care în anul 2014 a fost integrat în Strategia Națională de Sănătate Publică 2014-2020. Tot în anul 2014 a fost emis Ordinul nr. 1358/2014 pentru înființarea rețelei de genetică medicală, iar în anul 2016 prin Ordinul nr. 540/2016 s-a creat cadrul legislativ pentru recunoașterea și acreditarea CE pentru BR în România.
În prezent în România există 23 de centre de expertiză în domeniul bolilor rare iar 10 dintre acestea fac parte din rețele europene de referință, ceea ce demonstrează faptul ca s-au făcut pași importanți pentru accesul la îngrijire pentru pacienții cu boli rare ceea ce va conduce la o îmbunătățire a calității vieții acestor persoane.
 
 

ANUNȚ RECRUTARE ȘI SELECȚIE PERSONAL DIN AFARA ORGANIGRAMEI

Submitted by almasi zsuzsa on Tue, 09/24/2019 - 13:29
ProGeneRare

 

Axa prioritara: Incluziunea sociala si combaterea saraciei

Operatiunea: ”Imbunatatirea nivelului de competente al profesionistilor din sectorul medical

TITLUL PROIECTULUI: ,,Imbunatatirea competentelor PROfesionale ale personalului medical implicat in realizarea actului medical din specialități relevante pentru managementul multidisciplinar al bolilor GENEtice RARE -ProGeneRare”

Contract: POCU/91/4/8/108073

 
ANUNȚ RECRUTARE ȘI SELECȚIE PERSONAL DIN AFARA ORGANIGRAMEI
Avand in vedere:
  • Codul muncii - Legea nr. 53/2003 republicată;
  • Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  • Hotărârea de Guvern nr. 325/10.05.2018 privind aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea condițiilor de înființare a posturilor în afara organigramei și a criteriilor pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru activitatea prestată în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile;
  • Ordinele privind eligibilitatea cheltuielilor aferente PO în cadrul cărora sunt finanțate proiectele cu finanțare nerambursabilă, cu modificări și completări;
  • Instrucțiuni emise de Autoritatea de management a PO în cadrul căruia sunt finanțate proiectele cu finanțare nerambursabilă;
  • Ghidul Solicitantului – condiții generale și condiții specifice aferente proiectelor în cadrul cărora au fost aprobate proiectele cu finanțare nerambursabilă;
  • Contractul de finanțare și lista de experti aprobata ca urmare a evaluarii proiectului si semnarii contractului de finantare, aferent proiectului POCU/91/4/8/108073 „Îmbunătățirea competențelor profesionale ale personalului medical implicat în realizarea actului medical din specialități relevante pentru managementul multidisciplinar al bolilor Genetice Rare (PROGENERARE)”,
ANUNTAM CONCURS DE SELECTIE PENTRU ANGAJAREA PE PERIOADA DETERMINATA A URMATOARELOR TIPURI DE EXPERTI IN VEDEREA IMPLEMENTARII PROIECTULUI POCU/91/4/8/108073 „Îmbunătățirea competențelor profesionale ale personalului medical implicat în realizarea actului medical din specialități relevante pentru managementul multidisciplinar al bolilor Genetice Rare (PROGENERARE)”:
 
Nr. crt.
Denumire post
Număr posturi disponibile
Durata Contract (nr. luni)
Categoria în care se încadrează postul conform Orientari generale –nivel de remunerare/experienta
1
Expert elaborare ghiduri de practică medicală
              1
2 luni (25h/lună)
 
Expert național, ˃10 ani experiență
2
Expert elaborare ghiduri de practică medicală
1
2 luni (25h/lună)
 
Expert național, 5-10 ani experiență
3
Expert elaborare ghiduri de practică medicală
1
2 luni (25h/lună)
 
Expert național, <5 ani experiență
 
Prezenta procedura de recrutare si selectie are la baza urmatoarele principii:
  • Egalitate de sanse si nediscriminare
  • Confidentialitate
  • Respectarea legalitatii si a protectiei datelor cu caracter personal
  • Obiectivitate si tratament egal
  • Transparenta
  • Utilizarea eficienta a fondurilor publice
DESCRIEREA ACTIVITATILOR, RESPONSABILITATILOR CORESPUNZATOARE POSTURILOR SCOASE LA CONCURS:
EXPERTI ELABORARE GHIDURI DE PRACTICA MEDICALA
Codul ocupaţiei: 242403 organizator/conceptor/consultant formare
Atribuţii:
  • elaborarea ghidurilor de practica medicala prin expertiza specifica pe care o detin;
  • elaborarea continutului ghidurilor de practica medicala prin;
  • participarea la intalnirile pentru organizarea si evaluarea activitatii;
  • comunicarea cu memebrii echipei de elaborare ghiduri de practica medicala;
  • intocmirea si depunerea rapoartelor tehnice, fise pontaj si alte documente solicitate de manager/coordonator;
Educaţie solicitată: Studii superioare de specialitate in domeniul genetica medicala/boli rare. - 6 ani
Cerinţe din fişa postului
Experienţă solicitată Experienta in elaborarea continut pentru materiale didactice/informative cu aplicatii practice. - 10.5 ani
Competenţe solicitate Competente in: selectie materiale relevante, sinteza, elaborare, structurare continut informativ si didactic cu aplicatii practice.
Limbi străine solicitate: engleza – nivel B1
 
EXPERTI ELABORARE GHIDURI DE PRACTICA MEDICALA
Codul ocupaţiei: 242403 organizator/conceptor/consultant formare
Atribuţii:
  • elaborarea ghidurilor de practica medicala prin expertiza specifica pe care o detin;
  • elaborarea continutului ghidurilor de practica medicala prin;
  • participarea la intalnirile pentru organizarea si evaluarea activitatii;
  • comunicarea cu memebrii echipei de elaborare ghiduri de practica medicala;
  • intocmirea si depunerea rapoartelor tehnice, fise pontaj si alte documente solicitate de manager/coordonator;
Educaţie solicitată Studii superioare - 3 ani
Cerinţe din fişa postului
Experienţă solicitată Experienta in elaborarea continut pentru materiale didactice/informative – 5.5           
Competenţe solicitate Competente in: selectie materiale relevante, sinteza, elaborare, structurare continut informativ si didactic.
Limbi străine solicitate: engleza – nivel B1
 
EXPERT ELABORARE GHIDURI DE PRACTICA MEDICALA
Codul ocupaţiei: 242403 organizator/conceptor/consultant formare
Atribuţii:
  • elaborarea ghidurilor de practica medicala prin expertiza specifica pe care o detin;
  • elaborarea continutului ghidurilor de practica medicala prin;
  • participarea la intalnirile pentru organizarea si evaluarea activitatii;
  • comunicarea cu memebrii echipei de elaborare ghiduri de practica medicala;
  • intocmirea si depunerea rapoartelor tehnice, fise pontaj si alte documente solicitate de manager/coordonator;
Educaţie solicitată Studii de specialitate in domeniul genetica medicala/boli rare. – 3 ani
Cerinţe din fişa postului
Experienţă solicitată Experienta in elaborarea continut pentru materiale didactice/informative. - 2.5 ani
Competenţe solicitate Competente in: selectie materiale relevante, sinteza, elaborare, structurare continut informativ si didactic.
Limbi străine solicitat: engleza – nivel B1
 
Selecția personalului va presupune parcurgerea următoarelor etape:
  1. Evaluarea dosarelor de selecție;
  2. Analiza CV-urilor si derularea interviului;
  3. Elaborarea și aprobarea raportului de selectie
Conținutul minimal al dosarului candidatului trebuie să conțină:
  1. CV, în format Europass, în care să se menționeze proiectul și postul vizat de candidat;
  2. copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copii ale actelor de studii;
  4. adeverințe/diplome/ certificate care atestă efectuarea unor specializări, originale sau copii conform cu originalul;
  5. copia documentelor justificative care atestă vechimea în muncă și/sau în specialitatea studiilor, respectiv care să ateste experiența profesională specifică necesară pentru ocuparea postului (ex. adeverințe privind vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, contracte de muncă, fise de post, recomandări, etc.);
Lipsa documentelor, neconcordanța între informațiile din dosar și documentele solicitate candidaților, depunerea acestora la alta adresă decât cea indicată în anunț sau după termenul limită precizat atrag automat excluderea/ respingerea dosarului candidatului.
Dosarele candidaților se depun la recepția Centrului NoRo, în perioada 24.09.2019 – 26.09.2019, intre orele 0800-1600, adresa: Strada 22 Decembrie 1989, nr. 9,  Zalau, Salaj.
Concursul se va desfasura conform calendarului urmator:
  • 26 septembrie ora 16:00 – termen limita pt depunerea dosarelor de aplicație;
  • 27 septembrie ora 10:00 –publicarea rezultatelor privind eligibilitatea candidaților;
  • 27 septembrie ora 16:00 - – Depunerea contestațiilor pentru etapa I;
  • 30 septembrie - Publicare rezultate după contestație;
  • 30 septembrie – Desfășurare etapa II selectie – Analiza CV-urilor si derularea interviului si publicarea rezultatelor etapei a II a;
  • 01 octombrie ora 16:00 – Depunerea contestațiilor pentru etapa a II a ;
  • 02 octombrie- Soluționare contestații și publicarea rezultatelor finale.​
24.09.2019                                                                                          Dan Dorica, președinte

Pages